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谊会。到达目的地时，对方的人都争着与他握手，十分亲热。当他还没弄清是怎么回事时，他和领导就被对方簇拥着进了饭局。接着，他莫名其妙地被安排在主要位置上。这时，他才有闲暇时间看了看被冷落在一边的领导一眼，只见他脸色铁青，十分难看。他吓了一跳，顿时明白过来了。于是，便向对方讲明了自己的身份。不讲还好，这一讲，弄得双方都十分尴尬。回来时，领导倒也不多说什么，只是说“老王啊，你该减减肥了，太胖了对身体不好”话语虽平淡，他却能品出其中的份量，害得他几夜没睡好。
很多人说，办公室的工作人员，领导身边的人，提拨重用那是近水楼台先得月。他也是这样想的。他想只要自己努力工作，做出成绩来，领导自然会看得见。朋友知道他这种想法后，笑他枉自当了十多年的秘书，官场上的事情却一点也没悟透，还说现在是“不跑不送原地不动，又跑又送提拔重用”官场上的事情，要说王顒一点不知道那是不可能的。在这个岗位上方方面面的事情他见得多了。另外，他是爱看书的人，从书本也知道怎样经营此道，但有些事情他明知道可以这样做，但就是撕不下他文人的面纱，每次换届前，他也想找领导谈谈自己的想法，换一个岗位。并不是他想一定要当多大的官，而是在办公室多年他积累了丰富的理论知识，对一些问题也进行过深入的思考，如果能有一方天地去一试身手，让理论回到实践中去，或许也能造福一方。可是进了领导的办公室，他却难以启齿。这不是向领导“讨官要官”吗？倒是领导反过来做他的思想工作，说他在单位里的工作所取得的成绩是有目共睹的，但现在文秘人员很缺乏，找一个在文字上把关的人不容易，因此希望他继续在这个岗位上作贡献。他就知道，有时候领导的话就代表了组织意图，既然已经有了这样的结论，再多的努力也是白搭。
眼看着又到换届期了。朋友们都劝他说，放下你那臭架子吧！再不出来，政治前途不说，身体不被拖垮才怪。领导也是人哪，虽然你为他工作，为他服务，但你心里怎么想，你不提出来，他会知道？水至清则无鱼，你一副洁身自好的样子，你不意思意思，说不定领导都在提防你呢！对于朋友的劝告，王顒不置可否。大家也不知道他心里在想些什么。
可是后来，不知什么缘故，王顒在工作上屡出错误。一次是在为领导起草讲话稿时漏掉了一个关键字。那是开全县安全生产工作会议，轮到领导进行总结讲话时，领导照例象以往一样，拿起讲话稿就照本宣科。先讲了安全生产的重要性，然后讲要统一思想，最后讲到要加强领导，狠抓各项措施的落实。其中有一句话：“要坚决落实安全生产责任制，要不走过场”稿子把“不”字漏掉了，就变成了“要走过场”此话一出，场下先是愕然，继而议论声四起。散会后领导把他叫到办公室狠狠地“操”了一顿。还有一次，领导让他通知召开县直有关部门的会议，领导按时而去，结果连一个人影也没见到，回来一问，才知道是他忘了通知。
发生了这两件事之后，领导自然有些不高兴了，周围的人对王顒的议论也开始多了起来。有人说他年龄大了，脑子不好使了；有人说他开始厌倦了这份工作，缺乏工作热情了；甚至有人说他是故意的，按他的工作作风，绝对不会出现这样低级的错误，等等，莫衷一是。不管什么原因，议论的结果都认为王顒已经不适合在这样重要的岗位上工作，否则，还不知会弄出什么大事来。于是接下来，领导们也开始考虑王顒的去留问题。最后，经县委常委会议集体研究，决定调整王顒为县档案局副局长（享受正科级待遇）。常委会对他的评价是：业务能力强，领导能力欠缺。可以做一个学者型的副手，但当不了拍板的一把手。
王顒在听到对自己这样的评价时，脑海中突然冒出古人的两句诗来：“十有九人堪白眼，百无一用是书生。”
谊会。到达目的地时，对方的人都争着与他握手，十分亲热。当他还没弄清是怎么回事时，他和领导就被对方簇拥着进了饭局。接着，他莫名其妙地被安排在主要位置上。这时，他才有闲暇时间看了看被冷落在一边的领导一眼，只见他脸色铁青，十分难看。他吓了一跳，顿时明白过来了。于是，便向对方讲明了自己的身份。不讲还好，这一讲，弄得双方都十分尴尬。回来时，领导倒也不多说什么，只是说“老王啊，你该减减肥了，太胖了对身体不好”话语虽平淡，他却能品出其中的份量，害得他几夜没睡好。
很多人说，办公室的工作人员，领导身边的人，提拨重用那是近水楼台先得月。他也是这样想的。他想只要自己努力工作，做出成绩来，领导自然会看得见。朋友知道他这种想法后，笑他枉自当了十多年的秘书，官场上的事情却一点也没悟透，还说现在是“不跑不送原地不动，又跑又送提拔重用”官场上的事情，要说王顒一点不知道那是不可能的。在这个岗位上方方面面的事情他见得多了。另外，他是爱看书的人，从书本也知道怎样经营此道，但有些事情他明知道可以这样做，但就是撕不下他文人的面纱，每次换届前，他也想找领导谈谈自己的想法，换一个岗位。并不是他想一定要当多大的官，而是在办公室多年他积累了丰富的理论知识，对一些问题也进行过深入的思考，如果能有一方天地去一试身手，让理论回到实践中去，或许也能造福一方。可是进了领导的办公室，他却难以启齿。这不是向领导“讨官要官”吗？倒是领导反过来做他的思想工作，说他在单位里的工作所取得的成绩是有目共睹的，但现在文秘人员很缺乏，找一个在文字上把关的人不容易，因此希望他继续在这个岗位上作贡献。他就知道，有时候领导的话就代表了组织意图，既然已经有了这样的结论，再多的努力也是白搭。
眼看着又到换届期了。朋友们都劝他说，放下你那臭架子吧！再不出来，政治前途不说，身体不被拖垮才怪。领导也是人哪，虽然你为他工作，为他服务，但你心里怎么想，你不提出来，他会知道？水至清则无鱼，你一副洁身自好的样子，你不意思意思，说不定领导都在提防你呢！对于朋友的劝告，王顒不置可否。大家也不知道他心里在想些什么。
可是后来，不知什么缘故，王顒在工作上屡出错误。一次是在为领导起草讲话稿时漏掉了一个关键字。那是开全县安全生产工作会议，轮到领导进行总结讲话时，领导照例象以往一样，拿起讲话稿就照本宣科。先讲了安全生产的重要性，然后讲要统一思想，最后讲到要加强领导，狠抓各项措施的落实。其中有一句话：“要坚决落实安全生产责任制，要不走过场”稿子把“不”字漏掉了，就变成了“要走过场”此话一出，场下先是愕然，继而议论声四起。散会后领导把他叫到办公室狠狠地“操”了一顿。还有一次，领导让他通知召开县直有关部门的会议，领导按时而去，结果连一个人影也没见到，回来一问，才知道是他忘了通知。
发生了这两件事之后，领导自然有些不高兴了，周围的人对王顒的议论也开始多了起来。有人说他年龄大了，脑子不好使了；有人说他开始厌倦了这份工作，缺乏工作热情了；甚至有人说他是故意的，按他的工作作风，绝对不会出现这样低级的错误，等等，莫衷一是。不管什么原因，议论的结果都认为王顒已经不适合在这样重要的岗位上工作，否则，还不知会弄出什么大事来。于是接下来，领导们也开始考虑王顒的去留问题。最后，经县委常委会议集体研究，决定调整王顒为县档案局副局长（享受正科级待遇）。常委会对他的评价是：业务能力强，领导能力欠缺。可以做一个学者型的副手，但当不了拍板的一把手。
王顒在听到对自己这样的评价时，脑海中突然冒出古人的两句诗来：“十有九人堪白眼，百无一用是书生。”