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新笔下文学 www.xxbxwx.net,猎头无错无删减全文免费阅读!

    回去的路上,兰翘一路琢磨,黄达这厮捉着自己的错处不直接报告公司,却拐了个弯让客户出面,无非是怕一下扳不倒自己,届时还得同一屋檐下处着会相见难看,索性借刀杀人。她心中恼恨至极,就算自己不咸不淡得罪了他几次,但他这么做,可见是个睚毗必报的小人,有这么个人在身边转悠,始终是心腹大患,既然他不仁我也就不义了,与其被人一天到晚算计着,倒不如先下手为强,这么想着,心里就有了不一样的计较。

    再回到公司时,兰翘虽然恨不得拿稻草做个小人贴上黄达的生辰八字去钉钉子,脸上却反而比平时更和蔼些了,黄达看见她这模样,以为事情未曾露馅,于是也和往常一般和她相处。他心里始终觊觎兰翘手中远图的项目,于是私下里对兰翘说:“你现在又少了个助理,做这么大的项目恐怕人手不够,要不要我这边抽几个人过去帮你?”

    兰翘想了想:“我这里暂时还能应付,如果实在不够再跟你开口。”

    看她口风松动,黄达显出几分欣喜的样子,兰翘又道:“对了,市场部芙洛拉那边好像有些麻烦,你知道么?”

    黄达怔了怔:“是听说市场部那边好像有些事,回头过去问问。”

    兰翘看他走了,微微笑了笑。

    市场部经理芙洛拉今年刚满25岁,去年从法国留学回来,是公司唯一一个直接做主管然后又直升经理的人。有海龟学历做背景固然是一个原因,另一个重要原因公司上下心知肚明——她还是老板的小姨子。不过芙洛拉并不因此仗势,她的性格颇为可爱,行事也很聪明,虽然年纪轻,但做事进退得据非常有分寸,公司里的人都挺喜欢她。

    这段时间HAPPYHR最大的事情莫过于注资入公司的新加坡风投公司老板Cynthia丁要过来视察,张豆子老板如临大敌,特意托人重金从人民大学请了两位人力资源专家来讲课,同时邀请所有大客户参加,课程结束后还要在五星酒店里订场地做一场酒会。

    HAPPYHR公司但凡有大型项目,都是交由市场部负责,芙洛拉一般会找专门的公关公司联手合作,但偏偏这次,与她合作默契的那间公关公司总部搬迁,一时接不下大型Case。芙洛拉正在心烦,黄达就适时地凑了上去,说自己可以帮她介绍一个很不错的公关公司,芙洛拉思考再三,点头同意了。

    一切都在兰翘的预料之中,她心中冷笑,黄达年轻气盛,爱出风头,又有些投机取巧的心思,只要能博好名声的事,他都恨不得能插上一手,这次便让他如愿以偿好了,一切且待慢慢看戏。芙洛拉看上去脾气温和,其实是个非常有主见的人,尤其做市场这块多少带一些艺术家的执拗,她认真工作的时候,连老板的面子都不太卖,尤其不喜欢别人指手画脚;而黄达呢,极好表现,只要有风头出就完全不考虑团队合作,现在在公司的风头又劲,眼里就有些无人了,他既然介绍了相熟的公关公司给芙洛拉,势必自己也要时常参与到Case里去,两个这样强势的人撞到一起,不出问题才怪。

    她冷冷地想,难道就你会借刀杀人,别人都是傻子不成?

    果然没过多久,培训部的杜丽就跑来跟兰翘说,芙洛拉和黄达吵了一架,芙洛拉指责黄达插手她的工作,黄达却说自己明明一番好意,是芙洛拉不接受其他人的意见。事情现在闹到了老板那里,老板倒是没有徇私,把芙洛拉责备了一顿,说她自己份内工作没做好,还把责任推给其他部门同事。

    兰翘不以为意,淡淡哦了一声,说:“是么,那芙洛拉可要生气了,还是个小女孩呢。”

    芙洛拉生气了,后果很严重,她也是聪明人,不在公司跟姐夫过不去,到晚上的餐桌上才拉着姐姐姐夫叽叽咕咕开始发牢骚,然后又说黄达并不是不讨她一个人的喜欢,猎头部的兰翘和培训部杜丽都对他有意见云云。

    张豆子老板的脸色就慢慢凝重了,虽然黄达做销售不错,但如果为了一个属下让公司其他几个跟了自己多年的得力助手都不高兴,显然是件得不偿失的事。第二天,张老板试探性地在MSN上婉转地同时问了兰翘和杜丽,对黄达的评价怎么样——答案自然是可想而知的差。

    老板有些头疼,黄达也算公司中高级管理层,而且现在主管公司销售,是重中之重,如果话说得太直接露骨,未免有些不给面子。最后思来想去,干脆晚上把他叫去pub找他喝酒,他们两个都是男人,老板平时又喜欢做出亲民的样子,有时候公司搞活动,喝到高兴时,彼此称兄道弟也时有发生,这时正好借机再做做样子,但最终目的是让他行事收敛低调一点,不要惹起民愤。

    黄达到底年轻,不明就里,觉得老板对自己不是一般的器重,甚至为了自己不惜把小姨子都骂了,三杯酒下去更是意气奋发,拉着老板述说五年规划,言语之中更慢慢不把公司其他员工放到眼里,似乎以后HAPPYHR就是他的天下。

    他没注意到的是,张老板虽然脸上犹有笑意,脸色却已经越来越沉。张老板也是做人力资源出身,深知军心稳定的重要性,一个进公司不到一年的下属如此张狂,难怪其他几个部门经理都对他反感,给公司某一个员工的鼓励太大,无疑是会威胁到整个组织利益的。公司少黄达一个不重要,销售经理的后备力量还有周琳,但是如果同时少了其他三个经理,才真叫麻烦大了,他不禁沉思,兹事体大,孰重孰轻,还必须要有更细致的考量才对。

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